11月17日，魯西集團(tuán)舉行了2018年員工職業(yè)技能大賽總結(jié)暨表彰大會，大賽組委會成員、事業(yè)部部長、裁判員、獲獎選手等240余人參加，集團(tuán)副總經(jīng)理、大賽組委會主任張雷出席會議。

　　會議首先宣布了《關(guān)于表彰2018年員工職業(yè)技能大賽優(yōu)勝單位、優(yōu)秀選手和相關(guān)人員的通報(bào)》，現(xiàn)場為獲得各專業(yè)一、二等獎的選手和團(tuán)體獎第一名的單位及參加上級大賽的選手進(jìn)行了頒獎。

　　集團(tuán)副總經(jīng)理張雷對大賽工作進(jìn)行總結(jié)，他指出：大賽逐步成為員工技能培訓(xùn)提升和培訓(xùn)效果檢驗(yàn)的重要環(huán)節(jié)，通過大賽檢驗(yàn)了員工的技能水平；所有賽項(xiàng)實(shí)現(xiàn)首次全部利用集團(tuán)內(nèi)資源開展，也是對實(shí)訓(xùn)基地的運(yùn)行能力和考評員裁判水平的一次檢驗(yàn)。同時(shí)指出了本屆技能大賽中存在的不足，同時(shí)要求各單位大賽結(jié)束后查找不足、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揮大賽獲獎選手的作用。

　　據(jù)了解，魯西集團(tuán)自2010年至今共舉辦了九屆員工職業(yè)技能大賽，隨著企業(yè)不斷地壯大，涉及的產(chǎn)業(yè)越來越多，大賽項(xiàng)目和參加人員、層次連年遞增。競賽項(xiàng)目由第一屆的5個(gè)增加到17個(gè)，競賽范圍由單純的生產(chǎn)崗位技能競賽增加為涵蓋辦公自動、安全消防、安全駕駛、會計(jì)電算化等覆蓋生產(chǎn)操作、后勤崗位的綜合型大賽。隨著集團(tuán)員工實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)投用，賽項(xiàng)的承辦由原來與技術(shù)院校共辦，變?yōu)槿坷眉瘓F(tuán)內(nèi)資源開展競賽活動。競賽組織水平通過不斷地總結(jié)提升，并借鑒省賽、國賽標(biāo)準(zhǔn)，逐步達(dá)到省級賽事水準(zhǔn)。
　　現(xiàn)在的人才培養(yǎng)形勢下，競賽不僅僅是一項(xiàng)單純的技術(shù)比武活動，而是以此為平臺在提升專業(yè)素質(zhì)和技術(shù)能力的同時(shí)，發(fā)現(xiàn)和選拔、培養(yǎng)高技能人才，建議一套完善的人才選拔、培養(yǎng)、技能再提升的綜合體系。魯西集團(tuán)以培養(yǎng)專業(yè)技能人才、服務(wù)集團(tuán)人才戰(zhàn)略的重要途徑為目的，營造“以技能提升為榮的”學(xué)習(xí)氛圍，激發(fā)員工勤于學(xué)習(xí)專業(yè)技能、努力鉆研實(shí)操技術(shù)的學(xué)習(xí)高潮，服務(wù)于企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。